色ちん

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エニアグラム

エニアグラム、ウィングの見つけ方

エニアグラムには「ウィング」という考え方がある。ウィングとは、自分のメインタイプから見て「両隣に位置するタイプの要素も併せ持っている」というものだ。たとえばタイプ2が自分のメインタイプであれば、両隣にあるタイプ1とタイプ3のどちらかの特徴を...
マインド

引き寄せの法則をより具現化するには、を考えた。

「引き寄せの法則」を知っているだろうか。自分が欲しいと思う物や状態を「すでに得られている」と思い込むことで、求めていた出来事や現実を自分の人生に引き寄せるという考え方だ。以前はオカルト的な文脈で語られることが多かったが、近年では科学的根拠を...
エニアグラム

エニアグラムを本格的に勉強した私の感想。

今年から、本格的にエニアグラムの勉強をしました。とりあえず一通り学んで得られた感想としては、「タイプはあくまで、自分を紐解くための『後付けの要素』にすぎない」という気づきでしょうか。エニアグラムには「生まれた時点で9つのタイプのどれかに属し...
内面性

状況は伝えられるけど、感情は伝えられない

私は人にネガティブな気持ちを伝えるとき、「不快だ」「困っている」といった、自分の置かれてい状況を説明することが多いことに気がついた。いざ「悲しい」や「寂しい」といった、自分自身の主観的な感情を言葉にしようとすると、心がひどくざわつく。正直な...
マインド

友人を作らない私の理由

私という人間としては、あまり友人という者を必要としていない。しかし、経済的に生きていくうえで、人との繋がりは大変大切なものだと感じる。そして自分が死にゆく時、身内は全滅だろう。その時のためにも託す人が必要だと。(助けてくれる保障もないけど…...
マインド

会社の「補欠要員」にはなりたくなかった。

退職のキッカケを色々振り返ってみると、心の奥底にずっとこびり付いている、ある言葉に行き着く。それは、私にとって今の会社に見切りをつけるキッカケの一つでもありました。以前、会社で比較的大きな案件があり、プロジェクトチームを決める機会がありまし...
ネガポジ話

会社を辞めると伝えた時の反応で気づいた「やばさ」

最近、会社を辞めることを社長に伝えました。その時の社長の反応と、あさこさんの記事にハッとさせられたことがあったので、頭の整理も兼ねてまとめてみます。退職の意思を伝えた時、社長から返ってきた主な言葉は「急に辞めるとか困る」でした。1ヶ月以上前...
ネガティブ話

明けない朝はない。その渦中にいると疑心暗鬼になる。

明けない朝はない。やまない雨はない。そういう言葉は昔からよく聞く。でも、その渦中にいる自分には、なかなか受け入れられない言葉だったりする。今のこの状況の中だと、何をしても難しいんじゃないかとすら感じる。でも過去を振り返ると、当時は永遠に続く...
ネガポジ話

朝、忘れ物をした

貴重品、スマホ全部。忘れた。こんなに壮大に忘れたのは、かなり久しぶりだ。解放感によってこうなっているのか、それとも、これから起こる未来のことで頭がいっぱいになっているのか。あるいは、単に暑さのせいか。おそらく、答えは全部だろう。私はシングル...
ポジティブ話

無事に、退職を伝えました。

お疲れ様です。1日が終わりました。そして無事に、退職を伝えました。正直、伝えた後は心臓は変わらずバクバクで、「本当に言ってしまった」という現実が信じられず、地に足がつかない感覚だった。退職を伝えた後に、数人に事の経緯を伝えた。引継ぎの件を承...
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